仙桃公务员招考信息(安庆市公务员招考信息)

刚刚

湖北省人力资源和社会保障厅发布

　　(二)坚持考试考察、择优聘用。

山西

2019广东省东莞市凤岗镇商务局招聘政府合同制聘员面试成绩公告

2019江苏三支一扶成绩查询入口（已开通）

快看看

经研究决定通过的拟聘用人员名单，在报名网站公示5个工作日。

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网络报名技术咨询电话：

　　(四)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

1.年龄20周岁以上、45周岁以下（限男性），特殊情况可以适当放宽年龄，高中及以上文化程度；

2.具有中华人民共和国国籍；

3.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；

4.品行端正、身心健康，有较强的吃苦耐劳精神和服务意识，服从组织分配和安排；

5.纪律意识、服从意识、保密意识强；

6.具备履行岗位职责所需的工作能力；

7.熟悉农村民情、安心扎根基层。

1.现役军人；

2.受过刑事、治安处罚或有违法犯罪嫌疑的；

3.因违纪违规被开除、辞退或者解聘的；

4.有较为严重的个人不良信用记录的；

5.散布有损国家声誉的言论，组织或参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；

6.本人家庭成员或主要社会关系人被判处刑罚或正在接受调查 的；

7.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

8.政治品德不良，无社会责任感，严重违反社会公德、家庭美德的；

9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

10.其他不适合从事警务辅助工作的。

培训期满，与第三方劳务派遣公司签订劳动合同。

1.凡参加招聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、面试、体检、政审考察、岗前培训等环节工作的，均视为自动放弃招聘资格。

2.资格审查贯穿招聘工作始终，在任何环节发现应聘人员通过弄虚作假骗取报名或考试资格的，立即取消聘用资格。

3.辅警不具备执法主体资格，不能直接参与公安执法工作，必须在公安民警的带领和监督下开展辅助性工作。

（五）面试

　　淮南市：0554-6678430

在仙桃市人社局门户网站对拟聘用人员进行公示，公示期7个工作日。

体检安排在三级甲等以上综合医院进行，其标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》以及《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自理。

3月23日9:00至3月29日24:00

2．报名资格网上初审。报考人员可于1月10日至1月17日期间登录湖北省人事考试网查询是否通过资格初审。1月10 日9∶00至1 月16日17∶00，报考申请已提交尚未审查的或通过资格初审的，均不能修改本人注册信息或改报其他职位。报名初审不通过的，可完善个人注册信息后重新报考原职位或改报其他职位。1月16日17∶00后，所有人员均不能再修改个人注册信息或报考职位，请考生尽早报名，以免报名截止后因资格初审不通过而错失考试机会。

根据岗位要求以及应聘者的基本情况、在线测试结果进行资格预审，在符合招考资格条件报名人员中择优确定笔试人员名单。资格预审通过后，方可参加笔试。报名人数低于岗位拟招聘人数1:5比例的，则该岗位取消招聘。

　　考务咨询电话：0556-5347150(市人事考试院)

考生总成绩在面试结束后一周内在仙桃市人社局门户网站上发布。

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

2月26日上午 9:00-11:00 公安专业科目

3．符合招募岗位要求的其他资格条件，支医岗位须是医疗卫生相关专业高校毕业生。

2019年福建省福州马尾区司法局招聘编外7人公告

体检、考察可同步组织实施，因体检、考察不合格等原因出现缺额，由招录机关根据需要确定是否递补。需要递补的，由招录机关报公务员主管部门同意后，可在报考同职位人员中按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补体检、考察人选。

本次公开招募考试分笔试和面试两个环节，笔试由省“三支一扶”办统一组织，在武汉举行。面试由各市州“三支一扶”办分别组织实施。

监督管理电话：0556-5311251（安庆经开区纪检监察工委）, 0556-5312891（安庆经开区人力资源和社会保障局）于正常办公时间使用。

面试后，笔试成绩与面试成绩按60%、40%的比例合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。实际面试人员数少于或等于职位录用计划数的，报考者面试成绩须达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分（不宜公开招考的、需要专门测查有关专业技能水平的、专业人才紧缺难以形成竞争的、省公务员主管部门规定的其他职位，面试成绩须达到60分），方可进入体检程序。

　　特此公告。

(三)资格审查

笔试成绩、面试成绩及综合成绩保留到小数点后两位数字。