研究生应届考公务员(公务员考住研究生)

上半年的公务员考试已经告一段落了，现在同学们想考公务员的话，要将目光放到下半年的考试上面了。下半年的公务员考试其实是比较多的，有国考、省考、选调生考试。而且除了国考是统一招录以外，省考、选调生都是各省自主招聘，机会很多。

在公务员考试中，都会对学历做出要求，拥有国家承认的大专及以上学历的，都具备报考资格。就是说，专科生、本科生、研究生或许将竞争同一个岗位，很多专科生、本科生就会认为，这很不公平，根本竞争不过研究生。事实真是如此吗？今天来给大家分析一下。

从上面级别评定来看，学历越高级别越高，而专科生、本科生想要到达主任科员，需要花费6-8年时间，这样一核算，就是学历高的考生在校学习进修的时间。所以，你在知识上付出的心血，终有一天会以另一种形式回报你。

在前面的一些文章当中，我经常说的一个观点，就是读书是普通人改变人生命运最简单的方式，只要你还有机会在学校里面读书，就一定要坚持下去，拿到你尽自己能力能够拿到的学历，这样你在未来的发展肯定不会差到哪里去。

众所周知，我国公务员实行的是职务与职级并行的制度，既可以走职务晋升的道路，也可以走职级晋升的道路。

在2022年国家公务员考试报考指南中指出：2020年1月1日至面试前取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考仅允许应届毕业生报考的职位。

聘任制公务员的任期一般为3年到5年，到期会根据任内工作情况选择续订或是其他安排。即使是最低任期，聘任制公务员也能取得百万收入，工作时间越长，收入就越高。而且聘任制公务员的工资是财政发放，不用担心合同纠纷，工作起来也比较放心。

在老一辈看来，有编制的工作就是稳定的工作，就是国家负责“生老病死”的工作。前面像前面提到的小陈，他的父母虽然没有给他施加压力，可是他女朋友的父母对他的工作岗位有一些要求，希望他能考上公务员。小陈报考公务员，一个主要原因就是让未来的岳父岳母开心。

无论是从事文字综合的公务员，还是从事专业技术的公务员，他们都需要在本专业本领域进一步深造和学习，以此来提高业务能力。

首先我们要知道，公务员和研究生的区别。

如果想要进一步往上升，那只能到级别更高的行政机关去工作，那就需要参加遴选。

国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届毕业生对待。

第一个“不得已”：求职没有更好的“选项”

第二个“不得已”：没有编制，就没地位，连对象都谈不上

第三个“不得已”：老一辈施加了太大的压力，不想考也得考

可是普通人也有自己的向往，他们中一些人，不愿意被框在体制里，想到市场上打拼，奈何“不得已”太多，只能屈服。

其实他们当他的目的都是一样的，那就是最终都是要考上公务员。

我会以几个例子来唤醒你们心中的答案。

这对于聘任制公务员来说当然是很大的好处，先拿几年高工资，等任期结束后再入编，虽然工资低了，但是稳定性也更强了。一般聘任制公务员的年龄都比较大，甚至可能超过40岁，这时候再进入编制绝对是最佳选择。解决了后顾之忧，工作起来也没什么负担。

因为基层单位本身他所在的机构行政级别就不是很高，有的可能是正科级单位，有的是正处级单位。

有些人可能担心，聘任制公务员没有行政编制，那么在任期结束后，或者负责的某个项目完成了，是不是就意味着失业？其实并非如此，《公务员法》明确规定，聘任制公务员在任期内表现得好，可以转为委任制公务员，也就是我们最熟悉的拿固定工资的“铁饭碗”。

1）编制火热的背后，是3个“不得已”

聘任制公务员的招聘流程和一般公务员不一样，不需要考《行测》、《申论》这些常规科目，主要考查专业知识，笔试和面试都以专业能力为主。之所以这么设置，就是因为现有的公务员考试招录方式无法满足专业人才的需求，因此才会针对特殊人才进行聘任，通过考核的，也是公务员的一员。

这个道理，无论是对于公务员还是对于其他各行各业的职场人士来说，都是通用的，而且在公务员这个岗位上体现得更加淋漓尽致。

2）有时候，人生中的“不得已”，最后会变成“大欢喜”

规定择业期内未落实工作的毕业生，可按应届毕业生对待。

如果你是博士研究生，最终选择去体制内的岗位工作，我可以很明确地告诉你，你在体制内的发展肯定不会差，未来肯定可以遇到比较高层级的岗位工作，这就是在体制内对于人才的重视程度。

对此，你是怎么看的呢？请留言发表评论吧！

学历不同，在考上公务员转正之后，级别认定会有差异，按照公务员法，大专学历的，级别是办事员，办事员一年升科员，科员三年升副主任科员，副主任科员三年升主任科员；本科学历的，级别是科员，三年后是副主任科员，再三年是主任科员；硕士研究生，是副主任科员，三年后是主任科员；博士研究生，是主任科员。

此时，学历就是最好的敲门砖。

这可以节省很长一段时间的求职成本，至少只有三年的时间成本。

通过参加在职研究生的考试，攻读在职研究生，既可以提高某一方面的专业能力和业务水平，又能够扩大社会交往圈，积累丰富的人脉，这对于个人的职业发展道路具有重要帮助。

因此，要是大家决定了参加考试，就要准备充分，有的考霸不论参加什么考试，都能一次成功，有的人考了无数次还不见成效。能够承受学习的孤独，有着上岸的执着，或许两者可以兼顾。

而像历史文化产业、考古等冷门专业，若不考一个研究生，本科毕业想就业都不容易。冷门专业的应届生，更适合考研，一是可以继续在该领域深入研究，二是有了研究生学历就业选择更多。

当你拿到一个比较好的学历，不管你选择去体制内的岗位工作，还是去大城市的企业，都能够获得非常多的机会，也能够获得比较好的发展，如果你没有一个学历，大部分人也只是重复着普通人的生活而已。