江西省公务员考试时间(2022年江西省公务员考试时间)

江西省2023年度考试录用公务员面试及调剂有关事项公告

江西省2023年度考试录用公务员面试时间为4月22日至24日。现将有关事项公告如下：

（五）江西省2023年度考试录用公务员抚州考区后续相关工作安排将在抚州市委组织部微信公众号“抚州微先锋”公布，请各位考生及时关注。

本次招聘考试笔试和面试成绩各占50%，总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×（50÷笔试总分）+面试成绩×（50÷面试总分）。例如：某考生笔试两科得分为240分，面试得分为80分，则该考生总成绩=240×（50÷300）+80×（50÷100）=80分。总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位。

现场资格审查地点为：抚州幼儿师范高等专科学校知艺楼（地址：抚州市临川区王安石大道99号），请参加现场资格审查的考生从学校南门入场。

中共抚州市委组织部

答案：D

联系电话

设区市公务员主管部门和省直招录机关对调剂报名人员信息，按照从高分到低分的顺序进行网上预审。网上预审期间，仅对考生网上填报信息进行审查，面试前还需按规定对考生相关证件、材料等进行审查。

本次招聘采取网上报名方式，按照以下程序进行：

“我是江西人，家人和女友都在江西，未来我也希望能留在江西工作。”谈及为何只选择参加这两场考试，赵晨说主要是基于自己职业规划的考虑，并称目前正在准备即将进行的省考面试和3月份报名的宜春市事业单位考试，“日程安排十分满”。

本次招聘采取网上报名方式,按照以下程序进行:

一、招聘岗位

本次省直事业单位招聘计划共782名，具体招聘岗位及要求详见《江西省省直事业单位2023年统一公开招聘工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

二、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；

5.具有岗位所需要的其他条件。

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.现役军人；

7.在读的普通高校全日制非2023届毕业生（在读的全日制非2023届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推）；

8.根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位；

9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员、大学生村官、特岗教师、“三支一扶”等人员;

10.法律法规规定的其他情形。

详见《江西省省直事业单位2023年统一公开招聘工作人员报考指南》（附件2，以下简称《报考指南》）。

三、网上报名

1.注册报名。考生可于2023年3月25日9:00至3月31日17:00期间登录江西人事考试网（www.jxpta.com），进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期（6个月以内）电子照片（半身免冠正面证件照，白底彩色）进行网上注册。

2.网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费，缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元，缴费时间截止到4月1日17:00。考生完成缴费视为报名成功，未按要求进行缴费视为放弃报考。缴费成功之后，报考岗位不能更改。

3.报名人数统计。为引导考生有序报考，3月29日、30日下午17:00将公布各招聘岗位完成缴费报名考生人数，之后系统锁定不再公布报名人数。

4.网上改报。对报名成功人数达不到3：1开考比例的岗位，如该岗位只招聘1人，则取消该岗位招聘计划，该岗位考生可以改报其他岗位;如该岗位招聘2人及以上，则对该岗位招聘人数予以相应核减，该岗位考生不得改报。岗位核减、取消情况将在江西省人力资源和社会保障厅官网、江西人事考试网上公布，请考生及时关注。被取消岗位的考生可在规定时间内进行一次网上改报,未改报的可退回已缴笔试考试费。改报期间不接受未报名人员报名注册。

5.网上打印准考证。考生可在5月4日9:00-5月6日17:00期间登录江西人事考试网打印准考证。

四、笔试、资格审查、递补及面试

1.时间和地点。笔试时间为5月7日上午，考点设在南昌市。

2.考试内容。笔试考试科目为《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》两科，满分各150分，总分300分，所有考生均需参加相应类别的两科考试。考试范围详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲 （2022年版）》（附件3）。

3.考试方式。两个笔试科目连续进行考试,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后,收取笫一科考试的答题卡；第二科考试时间截止后,收取笫二科考试的答题卡及所有发放的考试资料。

4.公布成绩。笔试成绩拟于6月中旬公布，考生可在江西人事考试网查询本人笔试成绩。

5.确定入闱面试人员。本次招聘根据笔试成绩从高分到低分，按照岗位招聘人数以1：3 的比例确定入闱面试人员（对入闱面试比例在岗位表备注栏中另有要求的，按其要求执行；如遇末位同分情况一并入闱面试）。入闱面试人员名单将在江西省人力资源和社会保障厅官网、江西人事考试网公布。

五、总成绩计算办法

六、体检、考察、公示、聘用

1.体检。根据考生总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员（总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定）。有行业体检标准的，执行行业体检标准；没有行业体检标准的，参照公务员体检标准执行。

2.考察。招聘单位及其主管部门对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况。

3.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。

4.递补。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，由招聘单位及其主管部门研究决定是否递补；需要递补的，根据总成绩从高分到低分依次进行。递补人员应按规定进行体检、考察及公示。

5.聘用。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，办理聘用备案手续；对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予备案；对反映的问题一时难以查实的，暂缓备案，待查清后再决定是否备案。

七、纪律监督和责任追究

八、其他

1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.考生报考时，属资格审查及具体岗位条件问题，请直接拨打岗位表中对应的招聘单位联系电话咨询；属考务或报名中的技术问题，请咨询0791-12333。

1.江西省省直事业单位2023年统一公开招聘工作人员岗位表

2.江西省省直事业单位2023年统一公开招聘工作人员报考指南

3.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲 （2022年版）

4.学科专业目录汇编